(趣旨)

第1条　この条例は、地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項の規定により準用される地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第38条第4項の規定に基づき、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「職員」という。)の給与の種類及び基準を定めるものとする。

(給与の種類)

第2条　職員の給与の種類は、高鍋町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年高鍋町条例第8号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の給与の例による。

(給与の基準)

第3条　職員の給与の基準は、一般職員の給与を基準とし、職務の特殊性及び実態を考慮して町規則で定める。

(非常勤又は臨時の職にある職員の給与)

第4条　非常勤又は臨時の職にある職員の給与については、他の職員の給与との均衡を考慮し、予算の範囲内において定めるところにより支給する。

(委任)

第5条　この条例の施行に関し必要な事項は、町規則で定める。